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Carreira

O poder do design para a empresa | Inovação e Design Thinking | Design Connect com Ellen Kiss

Rodrigo e Burity recebem Ellen Kiss para bater um papo sobre: A expatriação e o sabático em Palo Alto, liderança e gestão de design, inovação e o poder do design

Design ou produto, o que fazer? Para onde ir? Com Horácio Soares

Será que você pensando nisso já não se questionou se deveria eu virar um Product Manager?

A Importância do Autoconhecimento para a Carreira em Design com Jason Mesut (EN)

Jason Mesut explora o valor do autoconhecimento para o desenvolvimento de carreiras em design.

A importância do idioma p/ profissionais de Design. C/ Rodrigo Lemes & Rafael Burity

A importância de se falar um segundo idioma para profissionais de Design

Você lembra da tal arquitetura de Informação? com Luiz Agner

"Talvez você nunca tenha ouvido falar em ergodesign, mas pode ter certa familiaridade com os termos “usabilidade”, “design centrado no usuário”, “experiência do usuário”, “design emocional”."

Hoje em dia está mais fácil para trabalhar com Design? – Rafael Burity | Semiose Podcast

Foi um papo solto e aberto sobre design, carreira, mercado e futuro.

Usuário e cliente são a mesma coisa? Com Diogo Cosentino

Uma pergunta que é quase uma armadilha ou não. Usuários e clientes podem ser considerados a mesma coisa?

O mercado de UX é imaturo? Com Diego Rezende

Será que existe maturidade no inominável?! Como podemos lidar com ele e evoluir na carreira?

Qual o UX da questão? com Marco Moreira

Uma provocação que nosso convidado já está bem acostumado em cutucar, o idealizador do instagram UX da Questão, Marco Moreira.

Bom Dia UX – T-shaped versus generalista, com Katja Aquino

Neste mercado cada dia mais complexo e diversificado, é melhor ser generalista ou especialista?

Como um Líder de Design pode Estruturar uma Organização? – Peter Merholz (EN)

Peter Merholz fala sobre a liderança em design, suas responsabilidades e como criar equipes eficazes.

Líderes impactam nossas carreiras?

Um líder entende que os colaboradores são pessoas, que precisam ser ouvidas, compreendidas, por isso, a sua forma de gerenciar inspira as pessoas.
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