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Altair Portela discute os desafios e benefícios de aprender inglês para profissionais de design.
Muitos profissionais passam suas vidas em busca por posições de liderança, mas por qual motivo?
Em um mercado de trabalho cada dia mais competitivo e seletivo, a insegurança e incerteza quanto à definição de seu caminho profissional podem ser cruciais.
Uma equipe dentro de uma empresa deve ser o reflexo do líder mostrando se ela está bem estruturada ou não.
A maioria dos designers, quando apresenta uma oportunidade de liderança, salta para a função com entusiasmo, sem consciência dos desafios à frente.
André afirma que uma comunicação precisa ser simples e o design saboroso para elevar o poder da marca
A liderança estratégica refere-se ao potencial de um gestor para expressar uma visão estratégica para a empresa, ou uma área da empresa, e para motivar e persuadir outros a incorporar essa visão.
O indivíduo que está à frente de uma equipe não deve abraçar todas as funções e fazer tudo sozinho, pelo contrário deve delegar a cada pessoa, objetivos que são comuns a todos.
Líderes transformacionais são geralmente descritos como entusiastas, apaixonados, genuínos e energéticos.
Será que, como designers, temos conseguido justificar ou convencer as empresas e seus liíderes de nossa importância ou valor?
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