Já falamos bastante aqui no próprio BDUX sobre o crescimento do mercado, inclusive no Good Morning UX, mas além dos tiems crescerem começamos a ser pressionados, corretamente, a entregar valor real para a emrpesa e mercado.
Com isso tem surgido uma infinidade de ferramentas, técnicas, métodos e cursos que nos ajudam a montar um time de design, fazer a tal entrega de valor, como construir o produto certo, resolver os problemas e dores dos usuários.
A real é que temos algumas fontes que vem com foco em times ágeis, produto, etc. Organizar times, processos e garantir entregas com qualidade é um desafio em qualquer cenário. Isso tudo pode e deve ser utilizado. Além obviamente de livros e conteúdos de outros designers que já passaram pela experiência.
Como recrutar?
Como gerenciar?
Como cobrar?
Processos são importantes, mas eles não podem passar por cima da cultura. Aliás, nada que você for tentar pode ignorar a cultura da empresa e a maturidade dos times envolvidos.
Qual sua opinião sobre?
Linkedin da convidado: https://www.linkedin.com/in/wander-vieira/
Fontes:
http://blog.plataformatec.com.br/2019/04/como-estruturar-os-processos-e-as-praticas-de-times-ageis/
https://www.gupy.io/blog/como-organizar-times-de-startups
https://itforum.com.br/noticias/4-passos-para-a-criacao-de-um-time-agil-de-sucesso/
Livros indicados:
Fundamentos da Liderança em Design: Para quem quer liderar times de Design https://amzn.to/3ADl1cn
Metricas Ágeis: Obtenha Melhores Resultados Em Sua Equipe https://amzn.to/3KbGLze
First Designer In: From Just Hired to Minimum Viable Design Team in Five Weeks (English Edition) https://amzn.to/3Akybd8
The User Experience Team of One: A Research and Design Survival Guide (English Edition) https://amzn.to/3pz5QdN
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